Mindre virksomheder har også brug for at arbejde med trivsel. Nordjyske EICO har gjort dette.
I hvidevare-branchen er de fleste virksomheder små og mellemstore – og alligevel kan der, måske netop derfor, være grund til at arbejde med trivsel.
Det har den nordjyske hvidevare-virksomhed EICO erfaret. Alle kender alle i EICO – og alligevel har der i virksomheden ikke været kultur for at tale åbent om det, der er svært. Netop det har været omdrejningspunktet i et større trivselsprojekt, som EICO har været igennem i efteråret 2023.
For direktør Michael Jacobsen har det være tydeligt, at det giver mening at arbejde struktureret med trivsel – også i en mindre virksomhed.
“Alle kender alle, fordi vi kun er ca. 40 ansatte. Men med det her projekt har vi lært hinanden at kende på en helt ny måde. Medarbejderne har sat ord på det, der betyder noget for deres trivsel. Og lederne har lært hinanden meget bedre at kende og bruger hinanden langt mere …”
Tættere på kolleger
For anden gang i virksomhedens historie blev der ved projektstart gennemført en trivselsmåling. En ekstern konsulent hjalp lederne med at fortælle og drøfte resultaterne med medarbejdere og stod samtidig for workshops med virksomhedens ti ledere. Her var formålet at udvikle lederne og styrke fællesskab og tryghed i ledergruppen.
En af deltagerne var teknisk chef Finn Kristensen, som har været i EICO i snart ti år. Han har ikke haft megen kontakt med sine lederkolleger tidligere og sidder fysisk lidt afsonret fra de øvrige. For Finn har forløbet gjort en stor forskel i hverdagen:
“Jeg er kommet tættere på mine lederkolleger. Vi bruger nu hinanden mere til sparring. Vi taler sammen også om de ting, som kan være svære. På den måde deler vi ansvaret og det er rart”.
Arbejdsglæde
Konkret oplever Finn Kristensen, at der er kommet et bedre samarbejde mellem afdelingerne. Lederne i tre afdelinger er begyndt at holde faste møder om opgaver, der griber ind i hinanden. Og i samarbejdet med salgsafdelingen er der indført et dagligt telefonmøde, der erstatter måske 15 mails om dagen.
Også adm. direktør Michael Jacobsen oplever, at der er langt mere samarbejde og sparring på tværs end tidligere:
“Lederne snakker om tingene. Jeg oplever, at lederne oftere løser udfordringer imellem sig uden at jeg bliver involveret”, siger Michael Jacobsen.
“Fortroligheden og trygheden i ledelseslaget er vokset. Vi har fået snakket om god ledelse og mindet hinanden om, hvad vi skal huske og hvordan vi kan hjælpe medarbejderne i hele organisationen til mere arbejdsglæde i hverdagen.
Arbejdet med trivsel stopper ikke med projektets udløb. Fremover vil det bl. a. blive sat i system gennem en årlig trivselsmåling i EICO.
Om EICO
EICO er leverandør af emhætter, hvidevarer og andre produkter til køkken og bad. Virksomheder har hovedkontor i Brønderslev og afdelinger i Norge, Sverige og Finland. EICO har i alt ca. 40 ansatte.
Velliv Foreningen, der understøtter indsatser for den mentale sundhed på arbejdspladser, har støttet projektet hos EICO med DKK 200.000.
Læs også....
Europas største producent af husholdningsapparater, BSH Hausgeräte GmbH, opnåede en omsætning på 15,3 milliarder euro i regnskabsåret 2024.
Trods lavere efterspørgsel opnåede koncernen en omsætningsvækst på 1 %. Arbejdet med effektiviseringer og værdiskabelse for butikkerne fortsætter, da markedet også i 2025 forventes at være vanskeligt.
Branchen for hvidevarer og forbrugerelektronik består først og fremmest af de mennesker, der arbejder i den. Derfor har vi bedt en række af branchens nøglepersoner om at svare på fire enkle spørgsmål, som til sammen kan tegne et lille portræt af hver enkelt.
Elgiganten er klar til åbningen af varehus nr. 49 i Nyborg på Fyn. Det fejres med en åbningsfest fredag den 11. april kl. 7, hvor borgmester Kenneth Muhs hjælper med at klippe snoren og byde kunderne indenfor.
Som noget helt nyt kan danskerne fra i år få fradrag for reparation af hvidevarer, men de færreste ved, hvor de skal gå hen for at få vaskemaskinen eller køleskabet repareret. Et nyt initiativ skal afhjælpe problemet.
APPLiA Danmark er fra midten af februar at finde på ny adresse - Lyskær 1, 3, 2730 Herlev.
APPLiA Danmark og netværkene omkring brancheforeningen går ind i 2025 med nye værktøjer. Vi vil i første halvdel af året præsentere medlemmerne for to nye portaler, som er bestilt af medlemsvirksomhederne.
Europa har et stærkt hjemmemarked for hårde hvidevarer - foruden en betydelig eksport af hvidevarer til andre kontinenter. 75% af hårde hvidevarer og 50% af små elektriske husholdningsapparater solgt i Europa er fremstillet på europæisk grund ...
Haier - den kinesiske producent med varemærkerne Haier, Candy og Hoover - har nedlagt sin nordiske afdeling.
L-82 hedder et lovforslag, som netop er vedtaget i Folketinget - og som inden længe vil gøre danskernes TV-pakker dyrere.
”Hvidevare-reparatøren skal ikke stå og klø sig i hovedet ude hos kunden”, siger Thomas Thykjær. Hvidvare-Nyt var med i vognen hos en servicemontør.